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Qui vend du conseil à European Commission, DG EMPL - Employment, Social Affairs and Inclusion ?

European Commission, DG EMPL - Employment, Social Affairs and Inclusion (institutions et agences de l'UE · Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad) a attribué 16 marchés publics de conseil sur les 24 derniers mois à 26 entreprises ; dépense 22,4 M€ (hors accords-cadres) ; surtout à ICF (3) ; 1 appels en cours. Données du 30/10/2026, TED et registres nationaux.

institutions et agences de l'UE · Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad · conseil au secteur public · 6e sur 86 acheteurs par attributions de conseil

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Qui remporte les marchés de conseil de European Commission, DG EMPL - Employment, Social Affairs and Inclusion ?

26 entreprises ont remporté ses 16 marchés de conseil du 31/10/2024 au 30/10/2026 ; le plus souvent ICF (3 attributions); Alphametrics LTD (2 attributions); Applica (2 attributions). Les grands cabinets figurent sur 19 % d'entre eux (les seuls Big Four : 19 %).

#EntrepriseAttributionsPartMontant remporté
1ICF319 %5,1 M€
2Alphametrics LTD212 %1,2 M€
3Applica212 %681 k€
4Panteia212 %111 k€
5Spark Legal and Policy Consulting212 %111 k€
6Deloitte ●212 %–
7EY ●212 %–
8Katholieke Universiteit Leuven212 %–
9Ecorys16 %5,5 M€
10Ipsos16 %1,9 M€
11Risk & Policy Analysts Limited16 %1,5 M€
12Prognos AG16 %383 k€
13Universita Degli Studi di Roma la Sapienza16 %225 k€
14Verian16 %225 k€
153S Unternehmensberatung GMBH16 %–

● Grands cabinets : Big Four, Accenture, Capgemini, IBM et les cabinets de stratégie. Une attribution à plusieurs titulaires (groupement, lots, accord-cadre) compte une fois pour chacun : les parts peuvent dépasser 100 %. Montant remporté : celui de chaque attribution réparti entre ses titulaires, hors accords-cadres.

Combien European Commission, DG EMPL - Employment, Social Affairs and Inclusion dépense-t-il en conseil ?

22,4 M€ sur 10 attributions avec montant publié, hors accords-cadres (médiane 1,4 M€ ; la moitié entre 475 k€ et 1,9 M€ ; la plus grande 10,9 M€). À part : 6 de ses attributions sont des accords-cadres avec des plafonds publiés de 29,5 M€ au total ; un plafond est partagé entre titulaires et n'est pas une dépense.

Type de missionAttributionsMontant
Stratégie et conseil1622,4 M€
études et évaluation13
stratégie et management2
conseil juridique1
Σ1622,4 M€

Par type de mission : stratégie et conseil 16.

Combien d'entreprises soumissionnent ?

Ses marchés de conseil ont reçu en médiane 3 offres (moyenne 3,9) ; 12 % n'en ont eu qu'une (16 attributions indiquent le nombre d'offres). 40 % de ses attributions après la première sont allées à une entreprise qui avait déjà gagné chez lui (15 attributions).

Qu'est-ce que European Commission, DG EMPL - Employment, Social Affairs and Inclusion a en cours ?

1 appels de conseil étaient en cours au 30/10/2026.

Quels accords-cadres European Commission, DG EMPL - Employment, Social Affairs and Inclusion utilise-t-il ?

6 de ses 16 marchés de conseil sont des accords-cadres (38 %) ; 3 avis d'accords-cadres de conseil à son nom figurent sur TED (eForms, depuis 2023).

Qu'a attribué European Commission, DG EMPL - Employment, Social Affairs and Inclusion récemment ?

Quels acheteurs ressemblent à European Commission, DG EMPL - Employment, Social Affairs and Inclusion ?

Même pays et type d'acheteur, les plus proches en nombre de marchés de conseil.

Ses marchés: Stratégie et conseil, institutions et agences de l'UE · Conseil au secteur public, institutions et agences de l'UE

D'où viennent ces chiffres ?

Arquestra Consulting Market Radar, généré le 30/10/2026 à partir de TED (eForms) et des registres nationaux (France DECP/BOAMP, Espagne PLACSP, Allemagne, Pays-Bas) : marchés publics de conseil à partir de 15 000 € datés du 31/10/2024 au 30/10/2026 (conseil uniquement : stratégie, transformation, plateformes, développement et exploitation). Les graphies du nom de l'acheteur sont fusionnées au sein d'un pays. Dépense : le montant publié de chaque attribution hors accord-cadre, montants de 150 M€ ou plus exclus ; les accords-cadres sont comptés à part. Type d'acheteur déduit de son nom. Sources des avis de cet acheteur : TED 22.

Comment citer cette page ?

Source : Arquestra Consulting Market Radar (arquestra.dev), European Commission, DG EMPL - Employment, Social Affairs and Inclusion, données du 30/10/2026. https://arquestra.dev/buyers/fr/european-commission-dg-empl-employment-social-affairs-and

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